{"id":2073,"date":"2015-05-06T10:12:24","date_gmt":"2015-05-06T10:12:24","guid":{"rendered":"http:\/\/umweltlexikon.katalyse.de\/?p=2073"},"modified":"2015-05-06T10:12:24","modified_gmt":"2015-05-06T10:12:24","slug":"setting-ansatz","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/umweltlexikon.katalyse.de\/?p=2073","title":{"rendered":"Setting-Ansatz"},"content":{"rendered":"
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Der Setting-Ansatz ist ein anwendungsorientierter, von der WHO unterst\u00fctzter Ansatz der Verh\u00e4ltnispr\u00e4vention, der in den aktuellen WHO Gesundheitszielen f\u00fcr <\/span>Europa Niederschlag gefunden hat (WHO 1988, 1989).<\/b><\/p>\n

Er zielt auf die Ver\u00e4nderung des Alltags durch niederschwellige systemische Interventionen in konkreten Lebenswelten wie Schule, Betrieb oder Stadtteil, die alle Beteiligten einbeziehen. Grundlegende Philosophie der Setting-Intervention ist, dass die Zielgruppen als aktiv Handelnde Kompetenzen (Life Skills) zur Wahrnehmung ihrer eigenen gesundheitsbezogenen Interessen erwerben (Empowerment) und nicht Empf\u00e4nger von gesundheitsf\u00f6rderlichen Botschaften und Angeboten sind. Grundlegende <\/span>Elemente des Settings-Ansatzes sind Entwicklung von Life Skills, <\/span>Partizipation und Strukturentwicklung. \u201eSettings sind Organisationen, die eine durch ihre Struktur und Aufgabe anerkannte soziale Einheit darstellen\u201c (Baric, Conrad 2000, S. 18). Es handelt sich also um relativ dauerhafte Sozialzusammenh\u00e4nge, von denen wichtige Impulse f\u00fcr <\/span>Gesundheit (Gesundheitsbelastungen, Gesundheitsressourcen) ausgehen. (vgl. Rosenbrock 2004 S. 155 - 159)<\/p>\n

Quellen und weiterf\u00fchrende Literatur:<\/b><\/p>\n